HHLA stockt Belegschaft auf

Hamburg, 29.01.2014 – Die Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA) stellt rund 100 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Die ersten 15 dieser neuen Beschäftigten haben ihre Qualifizierung abgeschlossen und nehmen ihre Tätigkeit an den Container Terminals Altenwerder und Burchardkai auf.

Bereits im Sommer hatte die HHLA angekündigt, ihre Belegschaft aufstocken zu wollen. Im Spätsommer hatten sich 2.800 Interessierte auf 100 ausgeschriebene Stellen gemeldet. In einer zwölfwöchigen Qualifizierungsmaßnahme am maritimen competenzcentrum ma-co wurden sie auf ihre künftige Aufgabe vorbereitet. Die neu eingestellten Beschäftigten sollen unter anderem Containerbrücken und Van-Carrier fahren. Sie erhalten un­befristete Arbeitsverträge. Die Qualifizierungsmaßnahmen für die weiteren neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter enden in den nächsten Wochen.
Heinz Brandt, Personalvorstand der HHLA, erläutert: „Der Containerumschlag in Hamburg wird weiter wachsen. Die Spitzenbelastung bei der Abfertigung von Großschiffen wird zunehmen. Mit den neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden wir diese Herausforderung noch besser bewältigen können. Wir glauben an den Standort Hamburg. Die Neueinstellungen sind dafür ein Beleg. Wir geben gezielt auch Langzeitarbeitslosen eine Chance. Damit werden wir unserer Verantwortung als wichtiger Arbeitgeber in Hamburg gerecht. Das strukturierte Auswahlverfahren war sehr aufwendig. Nur mit diesem Verfahren können wir aber sicher sein, dass wir die geeignetsten Bewerber ermittelt haben. Für die zielführende qualifizierende Zusammenarbeit danken wir insbesondere auch der Bundesagentur für Arbeit.“
Die HHLA beschäftigt am Standort Hamburg ca. 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rund 1.500 an den Container Terminals Altenwerder und Burchardkai. red
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Leitender Chefredakteur LT-manager und Materialfluss